有温度、接地气、求实效 浙江东阳发布人才新政18条
2018/09/15 | 杜倩倩 郭靖 | 阅读次数:6379 | 收藏本文

9月1日,浙江东阳在浙江大学玉泉校区召开“智汇东阳——人才新政新闻发布会”,近50家新闻媒体记者,230多名来自全国各地的博士教授,在杭的大学生代表参加此次发布会。人才政策覆盖引进、培育、服务、激励等各个环节,共有3个部分、18条举措,并呈现出有温度,接地气、求实效三个特点。
东阳是浙中历史文化名城,素有“教育之乡、建筑之乡、工艺美术之乡、影视和旅游名城”的美称。发布会上,东阳市委常委、组织部长刘伟霞就人才新政作了详细解读。此次东阳人才新政特别着眼于影响人才安居乐业的“关键小事”,在子女入学上,按照人才意愿解决孩子读书问题。在住房保障上,建立购房补助、租房补贴、人才公寓等多元化人才住房保障体系,让人才有更多的选择空间。
当前,东阳各项事业稳步向前发展,随着高铁时代的到来以及G60科创廊道的全面推进,东阳迎来了机遇叠加的重要阶段和赶超发展的关键阶段。“此时比任何时候都需要人才、渴求人才。”刘伟霞说,此次人才新政18条,是东阳历史上实施力度最大,系统性、针对性最强的人才制度创新。
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